1. Extinció de la relació laboral durant la situació d'incapacitat temporal.
2. Incompliment empresarial en l'abonament de la incapacitat temporal Impagament de la prestació per part de l'empresa.
3. Situacions en què sempre correspon el pagament directe per la mútua segons normativa.
- Règim agrari
- Règim del mar
- Règim de la llar
- Representants de comerç
- Supòsit de jubilació parcial
- Sistema especial d'artistes o taurins
4. Esgotament de termini d'IT A partir dels 18 mesos de baixa.
5. Treballadors autònoms (RETA).
6. Treballadors fixos discontinus en període d'inactivitat.
7. Casos de recaiguda en atur.
8. Casos d'ERT total o parcial.
9. Empreses de menys de 10 treballadors.
10. treballadors i durada de la IT superior a 6 mesos.