Com actuar en cas d'accident de treball

Quan passa un accident laboral, és fonamental actuar amb rapidesa i seguir un protocol clar. Aquesta guia resumeix els passos essencials segons la gravetat de l'accident, les obligacions legals de comunicació i el suport disponible a través de FREMAP.

Actuació immediata

Atén el treballador i truca al 112 sense demora.
Contacta amb FREMAP – Urgències 24h: 900 61 00 61 per coordinar l'assistència sanitària.

No moguis el treballador, excepte risc imminent.

Aplica primers auxilis bàsics si és possible.
Assegura la zona de l'accident i mantingues la calma.

Coordinació amb els serveis sanitaris

Facilita tota la informació rellevant.
Després d'estabilitzar la situació, informa el teu gestor personal de FREMAP per continuar amb la gestió de l'accident.

Trasllat a FREMAP

Porta el treballador al centre FREMAP més proper (consultable a la web o app).
Davant qualsevol dubte, truca al 900 61 00 61.

Documentació recomanable

Volant de Sol·licitud d'Assistència Sanitària emplenat.
Si no està disponible, no retardis l'atenció: presentar DNI.

Indicacions mèdiques

El treballador rebrà diagnòstic i tractament.

Accident amb baixa laboral:

L'empresa ha de tramitar el comunicat dins dels 5 dies hàbils següents a la data de l'accident o de la baixa mèdica.

Accident sense baixa laboral:

Es realitza una relació mensual dins dels 5 primers dies hàbils del mes següent.

Accidents greus, molt greus o mortals:

S'han de comunicar a l'autoritat laboral en un termini màxim de 24 hores.

Malaltia professional:

La comunicació inicial del comunicat de malaltia professional que realitza FREMAP a través de l'aplicació informàtica CEPROSS s'ha de dur a terme dins dels 10 dies hàbils següents a la data del diagnòstic. A fi d'això l'empresa haurà de remetre la informació que li sigui sol·licitada per l'entitat gestora o per la mútua perquè aquesta pugui donar compliment als terminis anteriors.