FREMAP conta cun Protocolo de Intervención Psicosocial para responder ás necesidades de traballadores, familias e empresarios en situacións complexas derivadas de accidentes graves, ofrecendo apoio e asistencia aos nosos afiliados en momentos de especial vulnerabilidade.

Os seguintes escenarios defínense como "accidente grave":

  • Cando se produce un accidente impactante que afecta a un grupo (traballadores, empresarios, etc.)
  • Cando se produzan varias lesións no accidente.
  • Nos casos nos que haxa vítimas mortais.
  • A petición da empresa/FREMAP debido ao accidente.

  • Traballadores asegurados que sufriron un accidente laboral ou que presenciaron un accidente grave no seu lugar de traballo.
  • Familiares directos dos traballadores asegurados.
  • Propietarios de empresas, Xestión de RRHH, Área de Prevención.

Cando é necesaria a intervención?

Nos casos previamente cualificados como "accidentes graves".

1

Intervir psicosocialmente na primeira fase do accidente

2

Para aliviar o estrés colectivo despois do accidente

3

Activar os recursos internos ou externos necesarios

Esta é a primeira atención que se lle presta a unha persoa no momento do evento ou nos días inmediatamente posteriores.

A intervención psicosocial pode ser levada a cabo por un traballador social e/ou un psicólogo, xa que se trata fundamentalmente de proporcionar apoio.

Implica as seguintes accións:

  • Para atender as necesidades das persoas afectadas.
  • Acollida das vítimas.
  • Ofrecer apoio e orientación á vez que transmite seguridade.
  • Identificar situacións vulnerables.
  • Para axudar a expresar emocións e sentimentos en situacións de forte impacto.
  • Reforzar o contacto coa rede sociofamiliar.
  • Fomentar a autoaxuda.
  • Promover a autonomía (axuda na toma de decisións).
  • Coordinación entre os distintos grupos operativos.

A situación caótica que xorde dun evento desta natureza pode desencadear desequilibrios na información, na organización, na derivación, etc.

Implica as seguintes accións:

  • Organizar e coordinar as accións e a información obtida con todas as partes implicadas durante o caos producido nos primeiros momentos do accidente.
  • Acompañar os afectados durante a fase aguda, transmitindo serenidade e respondendo ás súas necesidades de información.

Activación de recursos internos:

  • Outros profesionais da FREMAP (directores, médicos, xestores/xestores de sinistros, técnicos de prevención, psicólogos, etc.)
  • Comisión de Prestacións Especiais

Activación de recursos externos:

  • Diversos recursos como: Asociacións, tradutores, intérpretes, embaixadas, funerarias, etc.
  • Servizos Sociais Comunitarios.
  • Recursos propios da empresa.

Dependendo da magnitude do accidente, o persoal dimensionarase segundo o tempo de intervención e o número de afectados.

A solicitude de activación do protocolo de actuación será realizada polo/a traballador/a social de área, quen comunicará as circunstancias e o alcance do suceso á Xerencia de Área, quen decidirá entón se o activa ou non. 

Establécense tres niveis de intervención: 

  • Nivel 1. Intervención exclusiva con persoal da empresa para o estrés postraumático.
  • Nivel 2. Intervención en caso de accidente múltiple no que se produzan varios falecementos ou feridos.
  • Nivel 3. Intervención nunha emerxencia ou catástrofe grave con múltiples vítimas.

Nivel 1. Intervención exclusiva con persoal da empresa para o estrés postraumático

Tras un accidente grave e impactante nunha empresa, pode desenvolverse estrés colectivo, que pode desestabilizar o equilibrio emocional do individuo. 

Prodúcese unha tensión emocional excesiva, que produce

alteracións fisiolóxicas, cognitivas e conductuais. 

O trastorno de estrés postraumático é un trastorno de ansiedade que pode aparecer despois dun evento vivido con gran intensidade, terror e sentimento de impotencia.

O obxectivo desta intervención será:

  • Para proporcionar apoio e asistencia ás persoas afectadas.
  • Atender calquera necesidade que poida xurdir (derivación a servizos médicos, psicólogos, etc.).
  • Dar a benvida ás vítimas e a outros traballadores afectados.
  • Mellorar o contacto social.

Considérase que para levar a cabo unha dinámica de grupo axeitada, o número de participantes debe estar entre 8 e 15 persoas.

Se o número é inferior a este, sería posible atender individualmente ao empregado da empresa.

Nivel 2. Intervención en caso de accidente múltiple con varios falecidos ou feridos

Considérase que no nivel 2 o número de vítimas (traballadores feridos e/ou falecidos) estará entre 4 e 10. 

Cando se produce un accidente que afecta a varias persoas, que require a intervención de profesionais da Mutua de Seguros, e a compañía precisa dar unha resposta inmediata, é necesaria a intervención psicosocial para axilizar os trámites burocráticos e prestar unha atención directa e personalizada ao traballador e á súa familia.

O obxectivo desta intervención sería:

  • Prestar apoio e asistencia ás persoas afectadas, transmitindo seguridade en tempos de incerteza.
  • Atender calquera necesidade persoal que poida xurdir.
  • Para dar a benvida ás vítimas e ás súas familias.
  • Informar do accidente e axudar na xestión dos trámites necesarios.
  • Activar recursos internos e externos.
  • Consultar outras entidades externas á mutua (Servizos Sociais, Embaixadas, Consulados, Asociacións…)

Nivel 3. Intervención nunha emerxencia ou catástrofe grave con múltiples vítimas

Considérase intervención de nivel 3 aquela que se activa ante unha emerxencia ou catástrofe de grande envergadura na que o número de persoas afectadas é elevado (superior a 10), ou cando a magnitude do evento xera un alto impacto organizativo, social e emocional, transcendendo o ámbito habitual de intervención.

Este tipo de situacións inclúen, entre outras, explosións, fugas químicas, accidentes laborais graves, naufraxios, desastres naturais ou ataques, caracterizados pola complexidade da resposta e a necesidade dunha coordinación multidisciplinar intensiva.

Características da intervención

  • Alto número de vítimas e/ou afectados indirectamente (familias, compañeiros, ambiente laboral).
  • Alta carga emocional e exposición mediática.
  • Intervención prolongada no tempo, con diferentes fases (inmediata, seguimento e peche).
  • Múltiples axentes intervintes (internos e externos).
  • Necesidade dunha estrutura organizativa específica (equipo ampliado ou persoal de emerxencia).

Obxectivo da intervención

Ofrecer unha resposta integral, organizada e coordinada que garanta a atención psicosocial a todas as persoas afectadas, facilitando a xestión da crise e contribuíndo á recuperación emocional e social tras o impacto do evento.

Obxectivos da intervención

  • Para proporcionar apoio e asistencia ás persoas afectadas.
  • Para atender calquera necesidade que poida xurdir de xeito inmediato.
  • Dar a benvida ás vítimas, ás súas familias e a outros grupos implicados.
  • Fortalecer o contacto social e a rede de apoio.
  • Detectar precozmente posibles situacións de risco psicolóxico que requiran derivación.
  • Coordinar as accións cos diferentes sistemas implicados.
  • Activar os recursos internos e externos necesarios para unha atención integral.