Contacta
- Urxencias 24 horas 900 61 00 61
- Estranxeiro +34 91 919 61 61
- De luns a domingo de 8:00 a 22:00 900 61 00 61
- Outras formas de contacto
Cando se produce un accidente laboral, é fundamental actuar con rapidez e seguir un protocolo claro. Esta guía resume os pasos esenciais segundo a gravidade do accidente, as obrigas legais de comunicación e o apoio dispoñible a través da FREMAP.
Acción inmediata
- Atende ao traballador/a e chama ao 112 sen demora.
- Contacta coa FREMAP – Servizos de emerxencia 24 horas: 900 61 00 61 para coordinar a asistencia sanitaria.
Non mover o traballador, agás en casos de perigo inminente.
- Aplicar primeiros auxilios básicos se é posible.
- Asegura a zona do accidente e mantén a calma.
Coordinación cos servizos sanitarios
- Proporcione toda a información relevante.
- Tras estabilizar a situación, informe ao seu xestor persoal da FREMAP para que continúe a xestión do accidente.
Transferencia a FREMAP
- Levar o traballador a Centro FREMAP máis próximo (pódese consultar na web ou na aplicación).
- Se tes algunha dúbida, chama ao 900 61 00 61.
Documentación recomendada
- Formulario de solicitude de atención sanitaria completado.
- Se non está dispoñible, non demore a atención: DNI actual.
Indicacións médicas
- O traballador recibirá diagnóstico e tratamento.
Accidente con baixa por enfermidade:
- A empresa debe tramitar o informe dentro dos 5 días hábiles seguintes á data do accidente ou da baixa por enfermidade.
Accidente sen perda de tempo de traballo:
- Elabórase un informe mensual dentro dos primeiros 5 días hábiles do mes seguinte.
Accidentes graves, moi graves ou mortais:
- Deberán notificarllo á autoridade laboral nun prazo máximo de 24 horas.
Enfermidade profesional:
- A comunicación inicial do parte de enfermidade profesional realizada pola FREMAP a través da aplicación informática CEPROSS debe realizarse dentro dos 10 días hábiles seguintes á data do diagnóstico. Para este fin, a empresa deberá presentar a información que lle solicite a entidade xestora ou a mutua para que esta poida cumprir cos prazos antes mencionados.